Mentoring Profesional CIMBRA

CIMBRA: Estructura auxiliar que sirve para “sostener provisionalmente” el peso de un arco o bóveda durante la fase de construcción. Una vez finalizada la construcción se desmonta para que el arco o bóveda entre en carga y “trabaje solo”.

Continuamos con el ambicioso proyecto que comenzó en 2017 y que tiene como objetivo principal tu desarrollo profesional. Se trata del Programa de Mentoring Profesional CIMBRA, dirigido a colegiados que estén iniciándose en algunos de los ámbitos o aspectos de la profesión, independientemente de su experiencia profesional previa y a colegiados expertos en un área del sector construcción.

Mentoring es un proceso sistemático mediante el cual una persona con más experiencia (mentor) guía y ayuda a otra (tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos, experiencias y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Aprovechando el valioso caudal de conocimiento y experiencia que existe dentro del colectivo de colegiados de AparejadoresMadrid, este programa pretende:

• Contribuir al desarrollo profesional de los colegiados.  
• Facilitar el reciclaje y la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y actitudes.
• Ayudar a que la cadena de conocimientos y vivencias se traspase a las siguientes generaciones.
• Crear una comunidad de aprendizaje, generadora de conocimiento, valores y networking.
• Potenciar los vínculos entre el Colegio, la profesión y los colegiados.
• Contribuir al desarrollo social sostenible a través de las Buenas Prácticas y Ética Profesional.
• Favorecer la RSC del Colegio mediante una acción social directa sobre sus colegiados.

El programa tiene una duración aproximada de ocho meses (de septiembre/22 a junio/23). Antes de comenzar con las sesiones de mentoring, todos los participantes recibiréis una formación sobre el Programa y su Metodología, y el mentor, además, una formación específica para el Desarrollo de las Competencias del Mentor.

Para inscribirse en el Programa de Mentoring Profesional CIMBRA es preciso que cumplas unos sencillos requisitos pero a la vez fundamentales:

• Como tutelado, tener motivación, ilusión y compromiso, estar colegiado, al corriente de pagos en el grupo AparejadoresMadrid y encontrarte al inicio de alguna actividad profesional por cuenta ajena o propia, o bien tener un claro proyecto empresarial a desarrollar.

• Como mentor, tener motivación, ilusión y compromiso, ser experto profesional en alguna de las áreas específicas del sector y querer compartir toda tu experiencia con un tutelado, desde la generosidad y el altruismo. Favorecer la RSC del Colegio mediante una acción social directa sobre sus colegiados.